Gigante tecnológica promove realinhamento estratégico com ajustes na força de trabalho.
Em um movimento estratégico para otimizar operações e fortalecer seu foco em inteligência artificial, a Microsoft anunciou um ajuste em sua força de trabalho global. A decisão, que impactará aproximadamente 3% de seus funcionários, cerca de 6.000 posições, visa simplificar a estrutura organizacional e aumentar a agilidade da empresa no mercado dinâmico. A reorganização inclui a redução de camadas gerenciais, buscando equipes de alto desempenho e maior eficiência. Apesar do recente desempenho financeiro robusto da companhia, a medida representa a maior reestruturação desde as demissões de 2023. As mudanças afetarão diversas equipes e localidades, incluindo divisões como LinkedIn e Xbox, com um número significativo de posições impactadas na sede da empresa em Washington. A Microsoft enfatiza que a reestruturação não está relacionada ao desempenho individual dos colaboradores, mas sim a uma estratégia de longo prazo para manter sua competitividade e liderança no setor tecnológico, especialmente em áreas cruciais como a inteligência artificial e a computação em nuvem.
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